延迟退休解读
发布日期: 2016-03-02 返回

延迟退休,并不是大家理解的男女统一65岁退休,国家会根据每个人的工作年限情况制定不同的退休政策,使用试探性的阶梯式退休模式。

阶梯式退休,是指根据劳动者所从事的职业、工作性质和个人对工作的意愿不同,设定不同的退休年龄标准。这种退休方式的优势在于,在统筹使用当期社会养老保险并提高资金使用效率的同时,更加尊重不同行业劳动者的行业差异,更具人性化。2012年7月,人社部称65岁退休是误读,正重点研究阶梯式退休。

我国延迟退休年龄将借鉴国外经验,拟对不同群体采取差别措施,并以“小步慢走”的方式实施。6月5日,针对一些网民提问,人社部答复,强调了延迟退休的复杂性,表明了加强研究的态度,并认为延迟退休年龄是大势所趋。这一表态引发公众讨论。

讨论中反映的观点表达了不同群体的多样性诉求,使人社部更充分地认识到这一政策的“复杂性和敏感性”。人社部继续深入研究这一问题时,将以适当形式充分听取各方面意见。研究材料表明,许多国家在调整退休年龄时都要预先若干年向社会公告,对不同群体采取差别政策,并以“小步慢走”的方式实施,以减少负面影响,这对人社部研究这一问题是个借鉴和参考。